Fesih bildiriminin incelenmesi
İşe iade talebinde işyerinin ve çalışanın kanuni şartları, kıdem süresi, sözleşmenin niteliği ve fesih gerekçesi birlikte incelenir.
Arabuluculuk aşaması
İş uyuşmazlıklarının önemli bir bölümünde dava öncesi arabuluculuk zorunludur. Başvuru ve son tutanak tarihleri hak düşürücü süreler bakımından önem taşır.
Dava ve ispat
Feshin geçerli veya haklı nedene dayanıp dayanmadığı, işyeri kayıtları ve tarafların delilleri çerçevesinde değerlendirilir.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olayınıza ilişkin hukuki görüş yerine geçmez. Mevzuat ve uygulama değişebileceğinden güncel değerlendirme için hukuki danışmanlık alınız.